随着抗冲撞手套行业财务软件与的不断进步，财务软件为我们打开了企业财务管理的新纪元，使得处理复杂的财务问题变得更加轻松。
借：制造费用--劳动保护费 贷：银行存款（或现金)如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费，是营业人员的应计入营业费用，劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
公司为保障职工安全而购买劳保用品，比如安全帽、手套等，应计入什么科目？如何做会计分录？购买劳保用品通过哪个科目核算？劳保用品通过应付职工薪酬核算。按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
企业购入的工作服、安全帽、防护鞋等，均属于劳保用品。
1、生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用的计入管理费用；销售人员使用的计入销售费用。
2、如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬--应付福利费”，同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
3、贷：应付福利费（小企业会计制度）对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
4、公司购买口罩的费用支出属于劳动保护费范畴，会计核算上，可计入管理费用—劳动保护费科目进行相关的账务处理。
5、劳保用品是保护职工健康安全的用品，例如，安全帽、口罩等。
如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费，是营业人员的应计入营业费用，劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套等。
手套，口罩 用于车间工人使用，应当属于“劳保用品”。
从抗冲撞手套行业财务软件与的交汇点来看，财务软件已经不再是一个简单的工具，而是企业管理的新方向。