用友财务软件里面的工资(用友工资业务处理流程图)

admin2024-03-24 15:39:0727用友软件

用友财务软件里面的工资用友工资业务处理流程图的影响下,财务软件成为了企业管理的新宠,以其独特的功能赢得了众多企业的青睐。

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用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...

在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“住房公积金”。

设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可,软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。

点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。

首先,进入用友T3界面,点击“工资”——“业务处理”,选择“扣缴所得税”功能,如下图所示。这时,会弹出栏目选择,如下图,直接点击“确认”就可以了。这时,会弹出“个人所得税扣缴申报表”,如下图所示。

怎样设置用友软件工资系统中的个人所得税扣缴依据?

1、首先登录ERPU8系统人力资源模块薪资管理工资类别打开工资类别选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。其次用友设置5000起征点的个税税率需要点击“薪资管理”下的“设置”选项扣税设置。

2、在选择扣缴个人所得税界面可以选择计算的工资项目,选择该项目后系统按该项目金额计算个人所得税,所得税计算公式可以在进入报表界面后的表头中设置。在选项中选中代扣税,进入代扣税里就可以在菜单上找到代扣税基数设置。

3、:如果是多次发放就要打开第一个工资类别,在选项中找到扣税设置,再点编辑,税率设置,填入即可。

4、项目设置好后,在应税工资后的‘计税’打上勾。计算工资前,先在薪资档案里,将说有人员的个人所得税 选择 为 ‘代扣个人所得税’这个工资项目。

5、可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。

6、在工资管理模块进行处理,1,依次点击工资管理节点,‘业务处理’,‘扣缴个人所得税’2,点击‘税率’,可以在此界面设置税率,速算扣除数。

用友u8临时人员档案中的计件工资选项框是灰色的怎么办

1、误启用工资模块了吧,在系统启用界面无法取消的话就用模块屏蔽工具吧,很好用的。

2、帐套主管 点一下编辑 再改动内容 就可点 确定了。 阿弥陀佛,道友 。

3、用友T3软件,启用选项是灰色的,帐套已经建好了是设置错误造成的,解决方法为:单击 系统→注册→弹出框架,在用户名中输入admin→确定。首先确定账套号,然后写入账套名。设置账套路径,一般默认路径。

4、上年需要以帐套主管身份登陆,不能以系统管理员身份登陆这个帐套不是第一年。例如帐套是2011年建立,你建立2012年年度账后,需要登陆到2012年才能结转上年数据,如果你登陆到2011年,结转上年数据就是灰色的。

5、应当先关闭工资类别,然后在设置菜单下有选项命令,这时可以设置工资管理系统的选项。

用友U8操作教程:[111]工资计算公式

1、在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。

2、用友ERP-U72版本:1:打开具体的工资类别即可找到公式设置,在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。

3、以李明(账套主管;编号:101;密码:101)的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”,登录后打开“(001)在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。

4、首先,打开“(001)在岗人员”的薪资类别,如下图所示,然后进入下一步。其次,完成上述步骤后,单击“业务工作”选项卡。

湖北武汉用友软件公司财务管理实习要面试吗一个月多少钱

要,1500以上。要。根据查询用友网络科技股份有限公司湖北分公司发布的招聘信息显示,财务管理部门岗位,为了可以招聘符合条件的优秀人才,无论是正式工还是实习生,都需要面试。1500以上。

一般这几个,都会问到。也可以上网搜一下相关的面试问题,提前做好准备。还要巩固自己的相关专业知识,例如:会计、审计、财务管理、英语。一般面试的3-5分钟,公司就可以决定要不要你,所以准备这些很重要。

用友公司是一家令人信赖的财务软件公司。用友财务软件公司的财务软件解决方案涵盖了财务管理系统、应收应付管理系统、现金流管理系统、库存管理系统、费用核算系统、决策分析系统和财务统计分析系统等,满足不同企业财务管理的需求。

用友软件面试其实也没什么,就是不知道你去的是代理还是分公司,区别是代理不问学历,只看经验和能力,分公司过门槛必须用本科。

手工财务管理实习:是我们]根据一个企业(的历史报表数据以及一些以往的经验数据,对该公司的报表进行分析比较以及财务分析、销售预测、筹资还款分析、投资可行性分析和最佳订货批量的预定等工作。

财务能力强,而且值得信任。最好面试之前,写一份草稿先疏理一下,然后看看出纳,会计实务的书,再高一层可以看看财务管理方面的书,还有一定要看看税法方面的书,会财务软件最好,比如用友,金碟,新中大等。

在深入挖掘用友财务软件里面的工资用友工资业务处理流程图后,我们明白了财务软件对于企业的巨大价值,它已经成为推动企业进步的重要工具。

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