随着公司财务软件的安全管理与财务软件的安全性的不断进步，财务软件为我们打开了企业财务管理的新纪元，使得处理复杂的财务问题变得更加轻松。
1、【答案】：①软件的合法性---所选的软件应该通过财务部门评审推广 ②软家的可靠性---所选软件的技术指标是否能够满足需要 ③软件的适应性---会计软件的功能是否能充分满足和保证企业单位的特殊需求。
2、（1）一般来说，结账时应先结进销存，那软件上的进销存模块主要包括：入库、销售、仓库管理、现金银行 （2）固定资产模块一般情况下是独立存在的，在结完进销存时，固定资产有增加的或减少的，就直接在该模块中增加或减少。
3、注意：使用该功能生成凭证之前，必须保证本期总账中的凭证全部审核完毕，并已经记账。
4、为了解决这个问题，可以使用数据验证和错误检测程序来防止错误数据的输入。此外，还可以训练员工注意数据输入的准确性，以确保数据的准确性。系统闪退或崩溃 系统闪退或崩溃可能是由于硬件故障、软件故障或网络问题等原因引起的。
5、在选购财务软件的时候，一定需要知道自己到底属于什么行业，这个行业在财务处理上有什么特点。然后根据这些需求对财务管理软件进行刷选。相信如此的话，就不难选到一款适合自己企业的财务软件。
6、你好，其实软件做账和手工做账大致工作流程是一样的，只是形式不同而已。不过软件做账以下几点必须要注意：1，每天做账后，一定要做好帐套数据备份，且不得删除。这个很重要，数据没了那就得重做，很麻烦。
1、通过薪酬保密制度，公司可以给表现好、能力强的员工较高工资来留住人才，同时也能回避一些不公平的敏感问题，保护工资高的员工不会遭到嫉妒和排挤，保护工资低的员工的自尊心。
2、保管人员要严格遵守公司薪酬保密制度； 所有个人因薪酬有错误需查询薪酬表的，负责保管薪酬表的人员只能带给其个人的薪酬表，与其无关的薪酬状况一律不得显示给查询人。
3、规范员工薪资保密行为，保证薪资作业过程的保密性，确保薪资资料不泄密。范围 本办法适用于公司全体职工的薪资操作过程；本办法适用于监督全体职工的薪资保密行为；本办法适用于薪资泄密行为的举报、处理等过程。
1、（一）提高企业财务风险意识 财务风险客观存在与财务管理的各个工作环节，要提高财务人员的风险意识，培养财务人员对风险的判断和应对能力，准确及时的发现潜在的财务风险。
2、防护性控制。防护性控制又称排除干扰控制，是指在财务活动发生前，就制定一系列制度和规定，把可能产生的差异予以排除的一种控制方法。前馈性控制。
3、财务管理风险点及防控措施如下：认真分析财务管理的宏观环境及其变化，提高企业对财务管理环境的适应能力和应变能力。建立和不断完善财务管理系统，以适应不断变化的财务管理环境，也就是说要应制定财务管理战略。
4、因此相关企业必须加强对互联网环境下财务管理的研究，从而为企业核心竞争力的提升创造条件。 关键词： 互联网；财务管理；环境和传统 财务管理相比，互联网环境下的财务管理在效率上具有极大的优势，相关的企业必须加强对其的重视。
1、对电算化系统进行维护必须经过周密计划，维护过程的每一环节都应设置必要的控制，如系统操作员不能直接参与软件的修改，所有与系统维护有关的活动都应严格记录并存档。
2、物理环境安全：门禁措施、区域视频监控、电子计算机房的防火、防水、防雷、防静电等措施。身份鉴别：双因子身份认证、基于数字证书的身份鉴别、基于生理特征的身份鉴别等。
3、会计电算化系统的安全风险及防范包括会计电算化系统的安全风险包括会计信息数据的失真、企业资金结算的安全问题、企业重要信息的泄露、计算机病毒侵袭造成系统无***常运行等。
4、（一）选择好的财务软件，从源头上进行控制。企业在实行电算化时，必须结合企业自身的特点和国家的有关规定选择适合的财务软件。
从公司财务软件的安全管理和财务软件的安全性的角度出发，财务软件的价值已经超越了数字，它代表了企业管理的新时代。