招聘信息：
作为德州企业财务软件公司的一名专业编辑，很荣幸为大家介绍一下关于德州企业财务软件公司对于架构师的招聘信息。
一、工作职责：作为架构师，主要负责企业级应用系统的设计、开发和实施。需要与其他团队成员密切合作，确保系统的稳定、高效、安全。工作职责主要包括以下几个方面：
1. 参与企业级软件系统的架构设计，制定技术方案和系统架构方案，确保系统的可维护性、可扩展性和稳定性。
2. 协调团队成员完成项目任务，并对团队成员进行技术培训，提高团队成员的技能和绩效。
3. 对整个系统进行优化、维护和更新，保证系统的高效性和安全性。
4. 负责项目进程的跟踪和管控，确保项目按时交付。
二、任职要求：德州企业财务软件公司招聘架构师，需要满足以下的条件：
1. 有5年以上的企业级应用系统架构设计和开发经验，熟练掌握至少一种语言和框架。
2. 熟悉常见的企业级组件（如: ORM、缓存、分布式事务等）和架构方式（如: 微服务、SOA）。
3. 能够独立思考，解决复杂的技术问题，具备良好的时间管理和沟通能力。
4. 熟悉Linux操作系统和常见的数据库系统（如Oracle、MySQL等）的使用和管理。
5. 本科及以上学历，计算机相关专业，985、211等名校优先。
三、企业简介：德州企业财务软件公司，成立于1990年，专注于企业级财务软件的研发和服务。公司拥有专业的研发和服务团队，为客户提供优质的解决方案和服务。公司研发的财务软件包括会计核算、财务决策、成本管理三个模块，涵盖了财务业务的各个方面。
德州企业财务软件公司一直注重技术创新，为客户提供最优秀的企业级应用软件。公司致力于研发新一代的企业级解决方案，与客户一同成长。
四、绩效考核：德州企业财务软件公司重视员工的职业生涯发展，并通过丰富的培训、激励机制和绩效考核来激励和激励员工。公司的绩效考核主要分为两个方面：
1. 直接业务表现，包括个人完成项目的进度和效果、个人所负责的任务的完成情况、个人所服务的客户的满意度等。
2. 个人素质和工作态度，包括个人团队合作的表现、个人的自我提升和技能培训等方面。
通过以上两个方面的考核，可以更好的激励团队成员的积极性和主动性，提高团队的战斗力和竞争力。
五、薪资福利：德州企业财务软件公司的薪资福利待遇非常优厚，公司提供完善的社保和福利，以及丰厚的绩效奖金和年终奖金。
公司一直注重员工的职业发展和个人成长，通过健全的晋升机制和培训体系，为员工提供更多的成长空间和发展机会。
在这里，您将会有更广阔的职业发展和更优秀的团队合作机会，欢迎加入德州企业财务软件公司。