我是一名财务管理学专业的编辑，本文将围绕“违约金是否违法，合同法的规定是什么”这个关键词展开，从不同的维度详细描述这个问题。
第一维度：什么情况下可以违约金是否合法在合同中约定的违约金是双方对违约情形下的一种赔偿方式，是一种民事赔偿责任的体现。在合同中约定违约金，既可以约定固定金额，也可以约定一定比例。而在什么情况下违约金是合法的？
根据《中华人民共和国合同法》的规定，在合同成立后，当事人可以约定违约金，但法律不允许将违约金定得过高，如定的过于离谱，违约金的效力可能会受到限制。此外，在合同约定的范围内，违约金的确定应当考虑到违约的性质、损失的程度、合同的履行期限、违约方违约的恶意程度及对方的情况等因素。
对于违约金的制定，如何评估经济损失是非常重要的。一般来说，在约定违约金前，应当具有一定的经济损失评估能力。因为违约金不能作为买方逃避履约的工具，也不能成为销售方过度索要赔偿损失的理由。以下是我个人的一些观点：
一、应该优先考虑合同履行下的问题，比如质量等方面，对于违约问题应该尽量避免。
二、企业应该有意识地建立完善的合同管理制度，同时应进行相应的专业培训，提高合同的技能。同时，对于不同类型的合同条款的修订也应视情况而定，不可轻易对违约金等进行约定。
第三维度：合同违约后违约金的计算一旦发生合同的违约情况时，应立即进行违约金的计算。同时，如果出现两次违约，则应该按照不同的违约情况进行计算，从而保护自身的合法权益。以下是我对于合同的违约金计算方式的一些看法。
一、违约金的形式多样。有的是按百分比计算的，有的是按日计算的，也有的是按照特定方式进行计算的。
二、在具体计算违约金时，应该严格按照法律规定执行。在对违约金的计算方式时，应该结合实际情况，避免在计算上出现过高或者过低的情况。
第四维度：合同涉及金融机构方面的问题在金融机构的合同中，比如借款合同、信用卡合同等，也常常涉及到违约金的问题。在这些合同中，违约金的形式不仅仅有约定的百分比，也可能会衍生出一些与违约金有关的佣金、滞纳金等。但是在这些金融机构中，如果遇到违约情况下，通常处理方法都是拆分成一个保证金、770、滞纳金、罚息等一系列违规补救措施。
第五维度：合同违约金的实际操作中存在的问题在实际的合同约定中，经常会出现以下一些问题：
一、合同的违约金是否与实际情况相符。
二、过度约定，违反了《合同法》的相关规定。
三、有违约还有不履行违约的情况，不能全部计算。
因此，在实际的合同操作中，我们需要做到准确计算每一个违约金。只有在理性约定合同条款的基础上，才能够更好地保护自身合法权益。