不同公司有不同的需求，针对不同的需求，企业在使用用友软件前需要对公司的薪酬系统进行梳理，清晰明确自己的需求。举个例子，一家企业需要对比较复杂的薪酬构成项，如加班费、绩效工资等进行管理，那么需要用友薪酬管理的绩效计算模块。
因此，在使用用友软件前，企业必须先明确自己的需求，并根据需求选择对应的薪酬管理模块，从而更好地发挥用友软件的功能。
用友薪酬管理是一个完全基于云端的平台，这意味着企业可以随时随地进行管理。同时，用友薪酬管理采用了智能化管理模式，可以根据企业的实际情况进行智能管理。
采用智能化管理模式带来了许多好处。例如，企业员工基本信息自动更改，自动计算所得税，减少了错误率，大大提高了使用效率。
使用用友软件可以进行数据分析。通过分析薪酬数据，企业可以更好地明确员工的薪资构成，针对性地调整薪资体系，从而使得员工对公司的认同感更强。
用友薪酬管理平台的使用，可以大大提高企业薪酬管理的效率。不仅可以以最短时间完成薪酬核算，还可以完成各种薪酬统计，节省了不少的人工成本。
虽然用友软件的薪酬管理模块具有显著的优势，但是我们还是需要注意一些事项。在使用过程中，我们可能会遇到一些问题，需要及时与供应商沟通。除此之外，我们还需要定期进行系统的维护和升级，以满足企业的需求。
用友软件的薪酬管理模块可以为企业提供完善、智能、高效的薪酬管理服务。在使用前需要明确需求，同时在使用过程中需要注意相应的事项。另外，我们还需要积极推动软件的升级和维护，从而更好地利用企业的数据资源。有相关疑问或者需求的可以点击在线咨询进行跟专业顾问老师咨询，获取更加专业的建议和帮助哈。