无纸化财务管理、数字化审批是现代企业高效管理的必备工具，但是，实施起来却不简单。在寻找适合自己企业的工具时，我们也遇到了各种问题。最近，通过与来自潍坊市某企业的朋友交流，我了解到他们使用用友畅捷通的数字化管理平台，帮助他们实现了高效管理和跨地合作，让我们一起来看看。
维度一：无纸化财务管理数字化管理平台可以帮助企业实现无纸化财务管理。首先，所有的账务会直接传到系统中，而不是通过人工操作进行记账。这就避免了操作过程中产生的错误，也能够简化人员工作量。其次，数字管理平台自带台账，将管理人员从繁琐的整理工作中解放出来。台账的内容不仅包括收支情况、账簿信息等，还可以生成分析报告和预测数据，从而为企业提供战略支持。
此外，数字管理平台提供有效的财务管理方案，帮助企业预算制定和成本控制。通过预算管理，管理者可以方便地进行预算的审核、调整和跟踪。成本管理功能可以实现对成本的分类、计算和分析，让企业了解具体的成本构成和来源，并及时调整控制策略。
维度二：数字化审批对于一个企业而言，在各种审批流程中消耗了大量的时间和精力，导致企业效率低下。数字化管理平台上具有完整的审批流程设置。可以实现从开始申请、中间审核环节、到最终审批结果完全数字化化处理。具有自动化的环节和批量审批功能，可以极大地保障申请的公平和规范。
数字化审批环节具有流水的功能，可以随时查看审核的历史记录。数字签章和防篡改机制能够保障审批过程的合法性和真实性。最大的好处在于可以在任何地点使用，既可以在公司内使用，也可以在外出办公中使用手机APP实时审批，显著提高工作效率和处理速度。
维度三：需求分析能力在企业经营中，及时了解市场需求和客户需求对企业的未来发展具有至关重要的意义。数字化管理平台中具有需求分析功能，在真实的市场场景中进行数据采集，对数据进行整合和分析，并对销售、客户等方面进行有效的预测和统计。基于这些统计、预测和分析的结果，企业可以更有效地决策，推动业务扩展。
为了满足不同类型企业的需求，数字化管理平台支持自由拓展、自由选择功能模块以及灵活的算法设置。通过用户自定义的模板，可以满足企业不同领域和方向的需求。这种启发式的机器学习算法，能够根据已有数据进行响应，自动生成客户画像和产品推荐等内容。
维度四：人力资源管理人力资源管理方面是企业日常管理中一个重要的维度。使用数字化管理平台，对于员工状况的管理变得简单，可以实现从招聘、培训、管理到离职的全过程的数处理。数字化管理平台自带优秀的人力资源管理方案，帮助企业实现组织架构、人员工资、绩效考核、薪资计算等环节的自动化处理。
数字化管理平台的人力资源系统非常强大。可以根据需要自定义各项指标和报告，并对员工人事档案、奖惩记录、薪酬管理、人员合同等进行有效管理。同时，在人力资源方面也支持灵活的使用场景，适应不同的公司规模、业务方向和部门职能的要求，还具有和其他系统对接等个性化定制服务。
维度五：强大的服务支持在使用数字化管理平台过程中，我们经常面临故障和出现不可预见的情况需要应对。解决这些问题的正确方式是我们需要拥有一套完善的服务体系。用友畅捷通的数字化管理平台在服务支持方面做得非常好。首先，提供7x24小时的技术支持和维修服务，如果遇到问题，客户可以随时联系帮助台。其次，提供教育培训服务，官方提供课件和培训视频，帮助客户快速了解并训练使用数字化管理平台。非官方的用户社区也可以让客户在交流中获得快速解决方案。
除此之外，用友畅捷通提供了数据安全的整体解决方案，从数据传输，存储安全和管理，数据备份、灾备等方面进行全面保障，让客户的隐私数据得到完善的保护。
总结：数字化管理必须是跨越时空的，加强多部门的协调和沟通，这 相当难。在使用用友畅捷通的数字化管理平台后，潍坊某家企业能够完成了无纸化财务管理和数字化审批，强大的需要分析能力，人力资源管理，以及强大的技术支持，精确快速地为管理以及业务决策提供数据支持，可谓高效管理的代表，同时规范企业各项管理流程，在提高工作效率的同时，也显著降低了管理工作的出错率和管理成本。